Куда дует ветер 1С:ЗУП 3.1 - новости с партнерского семинара

Закончила свой отчёт по мотивам докладов разработчиков - разместили в открытом доступе на Бухэксперт - Новости ЗУП 3.1 с партнерского семинара 1С (март 2026)

Много выступлений было по уже реализованным изменениям, но это мы и так все знаем. Самое интересное - конечно, планы.

Из ближайших:

🟢Реализуют возможность учитывать несколько начислений с назначением Районный коэффициент и Северная надбавка. И при расчете среднего заработка программа будет понимать, что это именно РК и СН, и правильно рассчитает доли отпускных, командировок и т. п., которые нужно отнести к доходам РКСН и обложить НДФЛ по льготной шкале! Ранее за доходы РК и СН программа признавала только предопределенные начисления.

🟢Вернут автоматическое создание начислений для долей РК и СН с больничных и реализуют корректный перерасчет при исправлении больничных 2025 года

🟢Получше автоматизируют доначисление взносов за директора из МРОТ. Для директора, принятого на работу по трудовому договору взносы будут доначисляться при начислении зарплаты, а для директора-физика - в документе "Регистрация облагаемой базы руководителя"

🟢 Поддержат загрузку сообщения СЭДО 124 - уведомление об отсутствии ответа на входящий запрос

🟢 Добавят Календарь отчетности – календарь, в котором можно контролировать сроки отчетности, уплаты налогов, выполнять необходимые операции

🟢Поддержат оплату дней ухода за детьми инвалидами для совместителей – возможность ввода отсутствий по другим местам работы физического лица и учет совместительства при заполнении заявления в СФР о возмещении выплат

🟢Отсутствие по болезни для совместителей – автоматическое создание документов "Отсутствие (болезнь, прогул, неявка") по всем местам работы физического лица при получении информации об открытии ЭЛН

🟢Длительность больничных для инвалидов – автоматический контроль длительности больничных для лиц со статусом инвалидности.

🟢Способы отражения для удержаний – можно указать, как должна определяться статья расходов (по фактическим начислениям, по базовым расчетам или как задано удержанию)

🟢Автоматическое заполнение Формы № 1 (рабочая сила)

🟢Повышение удобства работы со справочником "Трудовые функции" – добавят возможность создавать группы элементов и помечать элементы как неиспользуемые

🟢Создание ведомостей на выплату аванса автоматически по кнопке "Выплатить" из документа "Начисление за первую половину месяца"

Кстати релиз версии длительного сопровождения с некоторыми из этих изменений уже вышел - ЗУП 3.1.34.228 от 02.03.2026. Ожидаем также релиз для прогрессивной версии ЗУП 3.1.37. Буду записывать видео разбор изменений - подписывайтесь на канал @radiozup, чтобы не пропустить!

Также были озвучены такие планы по реализации новой функциональности:

🟢 Профильные рабочие места пользователей – для пользователей, которые занимаются только одним типом задач (например, только управлением штатным расписанием или только учетом рабочего времени и т.д.) планируется реализовать небольшие тематические профили групп доступа и специализированные инструменты (рабочие места)

🟢 Учет сведений о материально ответственных лицах (МОЛ) – планируется организовать учет сведений о наличии у сотрудников полной материальной ответственности для того, чтобы видеть эту информацию при увольнении сотрудников.

🟢 Учет удостоверений – учет выдачи удостоверений сотрудникам, фактов возврата или утери удостоверений, актов уничтожения удостоверений. Учет планируется вести в разрезе видов удостоверений с возможностью отражения сведений об удостоверениях в карточках Т-2.

По последним пунктам по срокам как-то не поняла, но показалось, что это не прям ближайшая перспектива. Ну и если честно - эта функциональность не показалась прям интересной. Гораздо больше возбудила кнопка "Выплатить" в "Начислении за первую половину" 😀

А вам что зашло? Пишите в комментариях!

Полный отчет доступен по ссылке Новости ЗУП 3.1 с партнерского семинара 1С (март 2026)