👉 Новое в 1С:ЗУП за 5 минут. Отмена долей РК и СН, проверка НДФЛ и расчета взносов ー выпуск от 02.07.2025

В этом выпуске:
0:00 | Доли РК и СН с выплат по среднему больше не выделяем — что делать
1:20 | 3 экспресс-проверки по НДФЛ — готовимся к 6-НДФЛ уже сейчас
3:10 | Как проверить расчет взносов, чтобы не было проблем с РСВ

😎 Смотреть на ⭐️ Rutube ⭐️ VK Видео ⭐️ Youtube ⭐️ Дзен

См. также:
• Минфин заставил ФНС передумать — доли РК и СН с выплат по среднему не выделяем

Все выпуски новостей ЗУП за 5 минут 👉 здесь

✅ Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы быть в курсе новых видео, ждем ваших комментариев!

#новости_зуп

Информация из чата СЭДО по проблеме отсутствия сообщения № 100

Поступают массовые жалобы на отсутствие 100 сообщений (входящих запросов из фонда). Вот что написали специалисты СФР в своём чате:

Сегодня в 19:00 по МСК со стороны Проактива будут проводиться работы по перезапуску проактивных процессов для пособий № 1, 2, 4, закрытых в период с 25 по 30 июня 2025 года по причине "Не найдены страхователи застрахованного". По окончании работ страхователям будут сформированы и направлены сообщения № 100.

Убедительная просьба в течение дня (1 июля 2025) воздержатся от отправки инициации для пособий № 1, 2, 4. Если завтра (2 июля 2025) страхователь не получит сообщение № 100, просьба дать обратную связь с примерами ЭЛН для дальнейшего рассмотрения.

Для инициации пособия № 5 страхователю необходимо самостоятельно направить сообщение № 109 для инициации проактивного процесса.

Пошла вспоминать названия пособий и сообщений по их номерам.

Уточнёнку 6-НДФЛ за 1 квартал сдаём, пени не будет

ФНС выпустила новые разъяснения (письмо БС- 4-11/6142@) по поводу пересчёта НДФЛ с долей РК и СН, ранее выделяемых из среднего заработка, а теперь "присоединяемых" обратно.

Что пишут

1. Налоговые базы пересчитать
2. Уточнёнку 6-НДФЛ за 1 квартал подать
3. Наказания за расчёт с выделением долей РК и СН не будет, так как делали мы так не по своей воле, а по старым разъяснениям ФНС, которые более не применяются

Исходник письма тут https://www.nalog.gov.ru/rn77/about_fts/about_nalog/16425857/

@radiozup

Отпускное... 😂

Что думаете насчет выделения долей РК и СН с оплаты командировок?

Оплату за период командировки традиционно учитываем по коду 2000 Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей. Т.е. классифицируем этот доход как оплату труда. Насколько правомерно применять к ней новые разъяснения Минтруда, доведенные письмом ФНС и НЕ ВЫДЕЛЯТЬ доли РК и СН? Они там сами пишут, что НЕ ВЫДЕЛЯТЬ доли нужно только для того, что оплатой труда НЕ ЯВЛЯЕТСЯ. Что думаете?

Кто, кстати, исходник письма читал? Вот ссылка на него на всякий случай https://www.nalog.gov.ru/rn77/about_fts/about_nalog/16405224/

P.S. И напишите еще - по перерасчету НДФЛ с долей РК и СН, которые раньше выделяли из среднего заработка, а теперь нужно вернуть обратно, нужна публикация на канале? Сегодня был эфир для коммерческих подписчиков Бухэксперта - там Света Змиевская всё рассказала. Но я думаю, на канале кратко тоже рассмотреть. Делаем?

Доли РКСН "всасываем" обратно в средний заработок

Минфин спросил Минтруд, является ли средний заработок зарплатой. Не важно, что ответил Минтруд - Минфин сделал вывод, что нет - не зарплата. А значит - никакой особой ставки НДФЛ для него не предусмотрено. Ни для каких долей РК и СН. Весь средний облагаем по общей 5-ступенчатой шкале!
ФНС похоже и сами в шоке - опубликовали вчера вечером всю историю в виде писем на своем сайте и с грустью сообщили, что их более ранние разъяснения не подлежат применению.

В связи с указанными письмами Департамента налоговой политики Министерства финансов Российской Федерации письмо ФНС России от 28.01.2025 № БС-4-11/739@ не подлежит применению.

Ну что, го обратно соединять доли РК и СН с командировками, отпускными и прочими выплатами по среднему. Жесть, правда?

@radiozup #РКСН

СФР прислал БЛ на сотрудника, который просто сходил с чужим ребенком в поликлинику, в итоге у сотрудника в 1С:ЗУП 3.1 появился "незапланированный" ребенок

На партнерском форуме 1С поделились забавной ситуацией. При загрузке больничного по уходу за больным ребенком в 1С:ЗУП 3.1 из системы СЭДО СФР анализируется СНИЛС ребенка. Если ребенка с таким СНИЛС еще нет в базе, то автоматически создается элемент в справочнике "Родственники". Именно так в описанной ситуации "появился" ребенок у сотрудника. А бывают еще и дубли детей создаются, если СНИЛС для ребеночка сотрудника в программе не был указан или был указан с ошибкой.

Но разве возможна такая ситуация, когда открывают больничный на чужого ребенка? Обсудили с девочками с Бухэксперта, пришли к выводу, что в больничном нужна новая степень родства - см.скриншоты 😆

А вы сталкивались с такой ситуацией?

🤫 Я раскрыла тайну, почему категорию застрахованных лиц в РСВ для тарифа Для субъектов МСП, занятых в обрабатывающих производствах закодировали кодом "ПО", а не "ОП"! Ведь "ОП" было бы гораздо логичнее = Обрабатывающие Производства, но ...

Только представьте, как бы тогда звучали категории застрахованных лиц для иностранцев - для временно проживающих добавляется в начало ВЖ.., а для временно пребывающих ВП..

Оно и сейчас "ВЖПО" и "ВППО" как будто на грани, а если было бы не "ПО", а "ОП" 😆

А какие смешные коды вам встречались в жизни?

Сегодня повтор эфира, начало в 11:00 ссылка на подключение

Всё полностью в записи, так как я сегодня готовлюсь уже на завтра, и физически не могу провести эфир ещё и сегодня. А чат живой - Юля Щелкунова и Катя Крянева отвечают на вопросы. Так что подключайтесь, кто пропустил в прошлый раз!

🤖 Позабыты хлопоты, остановлен бег - вкалывают роботы, счастлив расчетчик зарплаты, которому вместо ввода 10 документов нужно нажать всего одну кнопку "РАССЧИТАТЬ ВСЁ И СДАТЬ ВСЮ ОТЧЕТНОСТЬ"!

Представляете себе такое? Эх, мечты! 🤤

Но уже на шаг ближе! Разработчики ЗУПа на партнерском форуме 1С опрашивают партнеров об их опыте роботизации различных сценариев работы в 1С:ЗУП.
А делают они это, потому что некоторое время назад начали работу по оптимизации методов расчета документов в конфигурации 1С:ЗУП. Одной из целей этих работ как раз и является автоматизация рутинных задач пользователей.

Как же это круто! А вы о каком роботе в 1С:ЗУП 3.1 мечтаете? Поделитесь в комментариях! ⤵️

Меня разрывает как хомячка! 🐹💥

Знаете же, что в 1С никак не получить расшифровку расчета долей РК и СН для отпускных, командировок и других выплат по среднему заработку? 😡

Программа посчитала – верьте ей. Интересно, если инспектору ФНС на его вопрос, почему именно такая сумма отпускных у вас отнесена к РК/СН, ответить «у нас программа так посчитала», то что будет? 🤔👮‍♂️

В расшифровке расчета среднего заработка можно увидеть только как сложился средний заработок целиком, а вот сколько было посчитано, исходя из РК и из СН – такой расшифровки нет. 🚫

А знаете почему? Потому что обращений на Линию консультаций 1С с просьбой доработать печатную форму расчета среднего, чтобы видеть в ней как была рассчитана доля РК и СН, всего 5! 😢

Тут конечно встает вопрос – а зачем разработчикам вообще обращения пользователей в этой части?!? Разве не очевидно, что если есть какой-то расчет, связанный с налогами (в данном случае расчет суммы дохода, которая облагается по льготной ставке НДФЛ, вообще-то!), то однозначно должна быть и расшифровка этой суммы! 🧐

Ну вот, видимо, такой у них бизнес-процесс – реализовать базовый функционал (а по мне так это как будто половина функционала), а для реализации второй половины – собирать пожелания пользователей. Странно, но ладно!

Давайте что ли обращений накидаем, чтобы сделали расшифровку расчета долей РК и СН для выплат по среднему заработку! ✍️

Пишите на v8@1c.ru и кто написал – ставьте ➕ в комментарии. Не поленитесь – займет у вас всего 5 минут, зато как удобно будет проверять расчеты. 🎯